Dínamo recruta um/a Assistente Administrativo/a

A Dínamo pretende recrutar um/a Assistente Administrativo/a para colaboração directa com a sua equipa e Direcção, através da Medida Estágios Emprego do IEFP.

Esta é uma rara oportunidade para desenvolver competências de empreendedorismo e gestão administrativa numa associação juvenil que gere dezenas de projectos (locais, nacionais e internacionais) por ano, enquadrados em pelo menos 4 programas de co-financiamento (Comissão Europeia, Conselho da Europa, Fundação Europeia da Juventude e Programa Cidadania Ativa).

Posição

Assistente Administrativo

Funções primárias

Gestão administrativa:

• Gestão diária do correio electrónico da Dínamo
• Apoio logístico antes, durante e depois de atividades (incluindo atividades residenciais)
• Análise e preparação de documentos relevantes para o trabalho da Dínamo
• Assegurar o funcionamento e andamento administrativo da organização
• Manutenção do arquivo da organização

Trabalho comunitário:

• Acompanhamento e gestão administrativa de grupos de jovens em processos de aprendizagem (iniciativas locais, voluntariado, mobilidades)
• Gestão dos sócios da associação [cotas e contributos]
• Desenvolvimento e implementação,em conjunto com o resto da equipa, estratégias de mobilização de jovens para a participação juvenil

Gestão financeira:

• Organização financeira corrente da Dínamo, em articulação com Técnico Oficial de Contas;
• Apoio na produção de relatórios financeiros relativos a projectos;

Funções secundárias

Relações Públicas e institucionais:

• Apoio na gestão de parcerias (locais, nacionais e internacionais);

Comunicação:

• Preparação de informação para o site e redes sociais da organização;
• Elaboração de comunicados de imprensa;

Perfil e competências

Formais

• Estar em condições elegíveis para um Estágio Emprego [mais informações aqui]
• Licenciatura ou maestrado area ciências sociais, gestão, educação ou outros

Aprender a aprender

• Grande motivação para aprender e para empreender num projecto inovador, com uma forte componente de transformação social

Comunicação

• Domínio oral e escrito do Português. Facilidade de redacção de textos (notícias, artigos, relatórios, ofícios, etc.) e capacidade de síntese
• Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral com diferentes públicos
• Bons conhecimentos de Inglês
• Capacidade para desenvolver pesquisas, reunir, analisar e resumir informação

Competências pessoais

• Iniciativa
• Autonomia
• Assiduidade e profissionalismo
• Sentido de organização do tempo, das prioridades e do trabalho
• Flexibilidade
• Sentido de responsabilidade e profissionalismo
• Capacidades para o trabalho em equipa;
• Capacidades para dar e receber feedback e avaliações duma forma construtiva
• Capacidade para desempenhar diferentes tarefas em simultâneo

Técnicas

• Bons conhecimentos das TIC;
• Google products, Facebook, Office

Disponibilidades

• Disponibilidade para trabalhar pontualmente aos fins-de-semana nas atividades da Dínamo
• Disponibilidade para viajar

Opcionais

• Disponibilidade imediata é valorizada
• Experiência com trabalho gráfico/criativo é valorizada;
• Experiência de trabalho em ONG é valorizada;
• Experiência de trabalho com jovens é valorizada;
• Experiência em processos de Educação não-Formal é valorizada

Outras informações

Remuneração e duração do estágio conforme regulamento do programa da Medida Estagios Emprego [IEFP] de nível 6.

Início previsto: 15 de Março de 2014

Submissão da candidatura

Envio do CV e da carta de motivação ao email recrutamento@dinamo.pt até às 23h59 de Domingo dia 23 de Fevereiro de 2014. Assunto: Assistente Administrativo.

A carta de motivação deverá conter uma breve descrição de experiências anteriores nesta área, motivações e expectativas pessoais para o trabalho na Dínamo e expectativas de aprendizagem.

Opcionalmente, os/as candidatos/as poderão ainda enviar elementos como diplomas, Youth Passes, avalialiações individuais de aprendizagens e cartas de recomendação.

Apenas os/as candidatos/as seleccionados/as serão contactados/as.

Mais informações através do email recrutamento@dinamo.pt

Garantia Jovem

 A Garantia Jovem aparece como resposta à elevada taxa de desemprego dos jovens.

É um compromisso para que gradualmente e num prazo de 4 meses após o jovem sair do sistema de ensino ou do mercado de trabalho, lhe seja feita uma oferta de emprego, de continuação dos estudos, de formação profissional ou de estágio.

A Garantia Jovem não é uma garantia de emprego. Mas tem como objetivo dar aos jovens, o mais rapidamente possível, uma oportunidade para apostar na sua qualificação e estar em contacto com o mercado de trabalho, com vista a combater a inatividade e o desemprego dos jovens.

Consulta a legislação de enquadramento da implementação da Garantia Jovem em Portugal - Resolução de Conselho de Ministros n.º 104/2013, de 31 de dezembro.

Quais os principais objetivos

A Garantia Jovem tem 3 grandes objetivos:

• Aumentar as qualificações dos jovens
• Facilitar a transição para o mercado de trabalho
• Reduzir o desemprego jovem

A quem se destina

• Se tens menos de 30 anos de idade
• Se não estás a trabalhar
• Se não estás a estudar, em formação ou em estágio

Então a Garantia Jovem é para ti!

 

Mais informações em www.garantiajovem.pt

NEET

NEET é uma classificação governamental, usada priemiro no Reino Unido e posteriormente adoptada noutros países, inclusive o Japão. A sigla corresponde à expressão "Neither in Employment, Education or Training", algo como "Nem Emprego, Educação ou Treino (estágio)".
No Reino Unido, o termo compreende jovens entre 16 e 24 anos que não tenham participação activa na sociedade. No Japão, o termo compreende pessoas de idade entre 15 e 34 anos que são desempregadas, solteiras, não registradas na escola, não procuram trabalho ou o treino profissional necessário para trabalhar.
Entre nós, esta é comummente denominada a geração “nem-nem.” Nem trabalha, nem estuda.

Job of my life

O Governo Federal Alemão promove o programa The job of my life, dirigido a jovens europeus interessados em frequentar formação profissional ou em trabalhar na Alemanha.
Na vertente Formação, proporcionará aos jovens, no ano de 2014, cursos em empresas alemãs nas seguintes áreas profissionais:

• Construção Civil e Obras Públicas
• Mecânica, Eletrónica e Automóvel (técnicos de frio, de instalações elétricas, de eletrónica industrial, de mecânica industrial, de mecânica automóvel)
• Cabeleireiro
• Jardinagem
• Cozinha
• Especialista de restaurante
• Especialista de hotel

O programa divide-se nas seguintes etapas:

• Frequência prévia, com aproveitamento, em Portugal, de um curso inicial de língua alemã (entre 12 a 16 semanas);
• Período experimental, na Alemanha, incluindo atividade no empregador na área profissional oferecida e formação complementar em língua alemã (entre 2 e 3 meses);
• Frequência de um curso de formação profissional, de 3 ou 3,5 anos, em sistema de alternância, na Alemanha, com formação teórica numa escola e prática na empresa. No final da formação existe a possibilidade de contrato de trabalho mas não há garantia de colocação.

Consulte as questões frequentes sobre o Job of my life (em inglês).
Para quem?

• Jovens dos 18-35 anos residentes em Portugal
• Com direito de liberdade de circulação para trabalhadores dentro da UE
• Desempregados, com o 12º ano de escolaridade
• Que pretendem uma carreira nas áreas de formação oferecidas e/ou que já possuem conhecimentos básicos nas mesmas
• Que possuem conhecimentos básicos de inglês e, preferencialmente, de alemão
• Que demonstrem autonomia, capacidade de adaptação e estejam motivados para a mobilidade

Quais os apoios previstos?

• Formação em língua alemã, gratuita mediante assiduidade (num 1º momento em Portugal, numa fase posterior de integração na Alemanha)
• Reembolso do pagamento das viagens
• Subsídio inicial de instalação na Alemanha
• Subsídio mensal de sobrevivência na Alemanha

O IEFP e o serviço público de emprego Alemão vão realizar 5 sessões de divulgação e recrutamento de jovens para o Job of my life, que contam com a presença de conselheiros alemães:

• 7 janeiro – Porto (inscreva-se aqui)
• 9 janeiro – Coimbra (inscreva-se aqui)
• 20 janeiro – Lisboa (inscreva-se aqui)
• 22 janeiro – Évora (inscreva-se aqui)
• 23 janeiro – Faro (inscreva-se aqui)

Esteja atento(a) à sua caixa de email para onde enviaremos uma confirmação e indicações práticas acerca do local, uma vez que a inscrição é limitada à capacidade da sala.

Relativamente à vertente Emprego (colocação), os candidatos serão apoiados através de processos e atividades de recrutamento, feiras de emprego internacional e outros eventos dedicados à Alemanha realizados pela rede EURES em Portugal, apenas nas áreas profissionais em que a Alemanha é deficitária

Retirado de www.iefp.pt

Trabalhando.pt

A Universidade de Lisboa lançou no passado dia 11 de Julho, um novo Portal de Emprego para toda a Universidade, passando a estar integrada na rede internacional “Trabalhando”, uma rede presente em 11 países ibero-americanos e que oferece cerca de 200 mil oportunidades mensais de emprego.

Sessões Temáticas nas Escolas

A Divisão de Juventude e Desporto da autarquia dinamiza nas escolas, diversas sessões temáticas, cujo objectivo principal é dotar os jovens de informações e indicações que lhes permitam retirar o máximo proveito sobre situações concretas na conquista de um posto de trabalho.
Nas sessões serão abordados temos como “Elaboração de Currículos e Cartas de Apresentação”, “Posturas em entrevistas de Emprego e em contexto de trabalho ou estágio” e “Como desenvolver projetos e respetivos orçamentos”.
O projeto já esteve em duas escolas do concelho (Escola Secundária Gama Barros e Escola Básica 2.3 Escultor Francisco dos Santos), num total de 209 participantes em 11 sessões, que abrangeram 10 turmas de áreas como Gestão, Desporto, Ação Educativa, Saúde, Comércio e Informática.
Neste segundo trimestre, o projeto estará em três escolas do concelho (Escola Secundária Padre Alberto Neto e Escolas Básicas 2.3 Ruy Belo e Visconde de Jerumenha), num total de 340 participações em 16 sessões, que abrangem 13 turmas de áreas como Gestão, Design, Práticas comerciais e administrativas.
As sessões, uma por turma, destinam-se a jovens da comunidade escolar, sobretudo em anos finais do 3º ciclo e secundário e em cursos profissionais.
Os professores interessados devem preencher a Ficha de Inscrição (MS Word) enviando-a para o email djud.actividades@cm-sintra.pt Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. .
A inscrição só será considerada válida se completamente preenchida e confirmada pelos serviços, via e-mail.

3 e 4 de Maio: Feira do Emprego e Formação

A Escola Secundária Leal da Câmara e a Comissão Social de Freguesia de Rio de Mouro promovem nos dias 3 e 4 de Maio mais uma "Feira de Emprego e Formação". A iniciativa junta stands de universidades e faculdades, escolas e centros de formação profissional e outras entidades. "Será uma óptima forma de entrar em contacto com inúmeras ofertas formativas, quer relativas ao ensino superior, quer de formação profissionalizante", explicam os promotores. [Fonte: Escola Secundária Leal da Câmara]

from Tudo sobre Sintra by TSS

Dinamo procura Gestor/a Administrativo/a

A Dínamo, associação juvenil sem fins lucrativos, responsável pela implementação da estratégia "Sintra também é Tua!", recomendada oficialmente pelo Conselho da Europa e co-financiada pela Fundação Calouste Gulbenkian, pretende recrutar um/a Gestor/a Administrativo/a Adjunto/a para colaboração directa com a sua equipa e Direcção, através de Estágio Profissional (IEFP).

Esta é uma rara oportunidade para desenvolver competências de empreendedorismo e gestão administrativa num contexto de rara oferta de postos de emprego: uma associação juvenil, que gere dezenas de projectos (locais, nacionais e internacionais) por ano, enquadrados em pelo menos 5 programas de co-financiamento (Comissão Europeia, Conselho da Europa, Fundação Europeia da Juventude, Gulbenkian, Câmara Municipal de Sintra).

Gestor/a Administrativo/a

Funções primárias: 

Gestão administrativa:

- Gestão diária do correio electrónico da Dínamo;

- Gestão de Projectos – incluindo a produção de candidaturas e de relatórios;

- Apoio logístico antes, durante e depois de actividades (incluindo actividades residenciais);

- Análise e preparação de documentos relevantes para o trabalho da Dínamo;

- Assegurar o funcionamento e andamento administrativo da organização e do seu programa nos momentos em que parte da equipa esteja em actividades externas;

- Manutenção do arquivo da Dínamo.

Relações Públicas:

- Coordenação do Centro de Formação da Dínamo (a inaugurar em 2012);

- Gestão da Bolsa de Formadores da Dínamo (a estabelecer em 2012);

- Gestão de parcerias (locais, nacionais e internacionais);

- Angariação de fundos;

- Gestão e Monitorização da camada associativa da Dínamo;

- Elaboração de comunicados de imprensa;

- Gestão de eventuais voluntários/as;

- Relações institucionais.

Gestão financeira:

- Gestão financeira corrente da Dínamo, em articulação com Técnico Oficial de Contas;

- Produção de relatórios financeiros relativos a projectos;

- Planeamento financeiro e elaboração de estudos de viabilidade financeira.

Funções secundárias:

Criatividade e Marketing:

- Promoção de campanhas relativas à oferta formativa da Dínamo;

- Elaboração de materiais gráficos e multimedia;

- Gestão de redes sociais;

- Promoção de campanhas via Facebook.

Gestão multimedia:

- Manutenção de plataformas online;

- Preparação de informação para disponibilizar no site da Dínamo, actualizando-o.

Perfil e competências:

- Estar em condições elegíveis para a realização de estágio profissional via IEFP;

- Grande motivação para aprender e para empreender num projecto inovador, com uma forte componente de transformação social; 

- Licenciatura e competências na área da gestão e/ou Marketing;

- Domínio oral e escrito do Português. Facilidade de redacção de textos (vários tipos: notícias, artigos, relatórios, ofícios, etc.) e capacidade de síntese;

- Bons conhecimentos das TIC;

- Bons conhecimentos de Inglês;

- Ter iniciativa, autonomia e sentido de organização, ser capaz de estabelecer prioridades;

- Flexibilidade e facilidade de adaptação à mudança;

- Capacidade para desenvolver pesquisas, reunir, analisar e resumir informação;

- Coordenação e gestão de projectos;

- Capacidade para desempenhar diferentes tarefas em simultâneo, consoante o fluxo de trabalho da Dínamo e as necessidades que surgirem;

- Capacidades para o trabalho em equipa;

- Disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana nas actividades da Dínamo;

- Disponibilidade para viajar;

- Conhecimentos e competências nas áreas da fiscalidade e da contabilidade são valorizados;

- Experiência com trabalho gráfico/criativo é valorizada;

- Experiência de trabalho em ONG é valorizada;

- Experiência de trabalho com jovens é valorizada;

- Experiência de trabalho com migrantes é valorizada;

- Experiência em processos de Educação não-Formal é valorizada.

Enviar candidatura, com carta de motivação e CV para recrutamento@dinamo.pt com o Titulo: “Gestor/a Administrativo/a”. Opcionalmente, os/as candidatos/as poderão ainda enviar elementos que ilustrem a sua experiência com trabalho criativo (links, imagens, portfolio, etc.)

As candidaturas devem ser enviadas até ao dia 26 de Março de 2012. 

Início previsto para o estágio: 1 de Maio de 2012.

Apenas os/as candidatos/as seleccionados/as serão contactados/as.

Remuneração e duração: conforme regulamento do programa de estágios profissionais (IEFP).

Direcção Dínamo | Executive Board
http://www.dinamo.pt/
info@dinamo.pt
Dínamo Facebook
Dínamo YouTube

Recrutamento Fórum Sintra

O Fórum Sintra possui uma página de recrutamento ( http://79.143.179.10/bolsa/index.php ) para angariação de futuros colaboradores.

Trabalhos ocasionais para gente em viagem

o site http://www.anyworkanywhere.com/ é uma central de recrutamento internacionalpara estudantes, mochileiros e pessoas que viajam pelo mundo. anuncia oportunidades de trabalho ocasional, sazonal e provisório e informação sobre o reino unido e sobre o resto do  mundo.

A Companhia de Ideias procura:

GUIONISTA
Profissionais de televisão habilitados a escrever conteúdos para televisão (talk-show, concursos, etc). Para trabalho a partir de Janeiro, a tempo inteiro. Só aceitamos candidaturas de profissionais com experiência na área.
Envie-nos o seu CV para o email recrutamento@companhiadeideias.com, com a menção Ref. 6 –  Guionismo

QUESTION-MAKER/PESQUISADOR
Profissionais de televisão com experiência em produção de conteúdos para concursos. Procuramos pessoas com perfil capaz de cumprir um alto grau de exigência e rigor aliado a rapidez e eficiência. Trabalho a partir de Janeiro, a tempo inteiro. Só aceitamos candidaturas de profissionais com experiência na área.
Envie-nos o seu CV para o email recrutamento@companhiadeideias.com, com a menção Ref. 7 – Pesquisador.

 

OPERADOR DE CÂMARAProcuramos pessoas com experiência em captação de imagem capazes de cumprir um alto grau de exigência, trabalhar em equipa e que tenham interesse em colaborar nos nossos mais diversos projectos.

Envie-nos o seu CV para o email recrutamento@companhiadeideias.com, com a menção Ref 3 – imagem/video


Como gostamos de trabalhar com os melhores profissionais e estamos sempre interessados em descobrir novos talentos, temos uma postura agressiva no mercado de recursos humanos. Isto quer dizer que, para cada novo projecto que temos em mãos, construímos uma nova equipa de trabalho, que inclui sempre uma ou duas pessoas sem experiência prática a quem damos a oportunidade de progredir na carreira, estagiando com os melhores.
Aproveite para ver com atenção este site, que apresenta os nossos trabalhos, os nossos profissionais e a nossa filosofia de acção. Se acha que se enquadra na nossa Companhia, envie-nos o seu CV para o email http://www.companhiadeideias.com/%22//%22////%22////////%22////////////////%22////////////////////////////////%22mailto:trabalho@companhiadeideias.com////////////////////////////////%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22 colocando em assunto as referências que seguem em baixo. Caso não tenha experiência real, escreva «(estágio)» a seguir à área preferencial:

Ref 1 – jornalismo
Ref 2 – produção
Ref 3 – imagem/video
Ref 4 – eventos
Ref 5 – comunicação

Sempre que surgirem oportunidades concretas serão apresentadas mais informações, pelo que vale a pena passar por aqui de vez em quando.

Tribunal de Justiça da União Europeia admite juristas

O Tribunal de Justiça da União Europeia convida à apresentação de candidaturas para provimento de vagas de Jurista (agente temporário, nível AD 5), para integrar o seu serviço de «Investigação e Documentação». Descrição Os Juristas são responsáveis por desempenhar, como agentes temporários, funções de administrador, a fim de efectuarem trabalhos de pesquisa, investigação e documentação, relativos ao direito da União e aos direitos nacionais. Critérios de selecção (entre outros) Formação jurídica completa em direito nacional de um dos Estados-Membros, sancionada por um diploma universitário, bem como muito bom conhecimento do direito da União  Possuir uma experiência profissional confirmada numa função em que tenha sido adquirida uma prática efectiva de investigação jurídica, tanto em direito da União como em direito nacional  Conhecimento profundo da língua do Estado-Membro de emissão do diploma mencionado É exigido um bom conhecimento da língua francesa, que inclua uma capacidade efectiva de redacção nesta língua Nota: Tendo em conta as contratações previstas para um futuro próximo, as candidaturas de juristas que possuam uma formação jurídica completa em direito cipriota, em direito letão, em direito maltês, em direito do Reino Unido ou em direito esloveno serão objecto de especial atenção. Regime Full-time Duração 1 ano (agente temporário - renovável) Candidaturas Os interessados devem enviar as suas candidaturas, acompanhadas um Curriculum Vitae detalhado , por correio electrónico para o seguinte endereço : AD-RECH-DOC@curia.europa.eu, indincando a referência AD-Rech.&doc. Local de afectação Luxemburgo Fonte oficial Anúncio oficial Tribunal de Justiça Sítio do Tribunal de Justiça Sítio do Europass

SAL - Sistemas de Ar Livre - Recrutamento 2011

Podes ter oportunidade de te juntares a um grupo de pessoas que, de forma profissional, gostam de comunicar, de partilhar conhecimentos, de percorrer novos locais, de andar a pé, de divulgar o património natural e cultural, de organizar eventos de aventura e motivação, de criar rotas turísticas, de acompanhar visitantes. Terás, certamente, também possibilidade de te divertires.
http://www.sal.pt/a1_quem_somos/quem_somos_recrutamento.shtml

ONU procura licenciados portugueses

 

Os pré-seleccionados serão chamados a realizar um exame em Dezembro.

Promotor: Nações Unidas

Url:  https://careers.un.org/

A ONU está à procura de jovens licenciados portugueses com habilitações nas áreas de jornalismo e relações públicas, administração empresarial, estatística e e assuntos humanitários.
Portugal é assim um dos países incluídos este ano no "Programa de Jovens Profissionais", para preenchimento de mais de 125 posições na organização internacional. Entre os departamentos que procuram preencher vagas estão os de Informação Pública, Gestão e Assuntos Económicos e Sociais.
Para te candidatares, tens de obedecer aos seguintes requisitos:

• ter habilitação universitária relevante para a área profissional a que te candidatas,
• 32 anos completados este ano ou menos (só podem concorrer jovens nascidos a partir de 1 de Janeiro de 1979),
• falar fluentemente inglês e/ou francês.

As candidaturas devem ser enviadas até 10 de Setembro, exclusivamente através do site da ONU, tendo em atenção que não são aceites candidaturas múltiplas (só podes inscrever-te para uma posição).
Os pré-seleccionados serão chamados a realizar um exame no dia 7 de Dezembro, que deverá decorrer em Lisboa (o local de realização do exame está dependente do número de candidatos).
O exame, que decorre em simultâneo em mais de 70 países, testa conhecimentos gerais, pensamento analítico, capacidade de planeamento, além de cultura sobre assuntos internacionais.
Na página do Programa de Jovens Profissionais encontras tudo o que precisas sobre as candidaturas, os exames e as vagas.
Agarrra esta oportunidade!

Dínamo recruta Coordenador/a Administrativo/a Adjunto/a

A Dínamo, associação juvenil sem fins lucrativos, responsável pela implementação da estratégia "Sintra também é Tua!", recomendada oficialmente pelo Conselho da Europa e co-financiada pela Fundação Calouste Gulbenkian, pretende recrutar um/a Coordenador/a Administrativo/a Adjunto/a para colaboração directa com o seu secretariado e Direcção, através de Estágio Profissional.
Esta é uma rara oportunidade para desenvolver competências de liderança e gestão administrativa num contexto de rara oferta de postos de emprego: uma associação juvenil, que gere dezenas de projectos por ano, enquadrados em pelo menos 4 programas de co-financiamento (Comissão Europeia, Conselho da Europa (CdE), Gulbenkian, Câmara Municipal de Sintra).
Funções:
- Prestar apoio na gestão da organização, nomeadamente no acompanhamento e execução da sua estratégia de acção e da sua componente financeira;
- Prestar apoio na gestão da camada associativa da organização e dos seus voluntários;
- Prestar apoio na gestão de projectos da organização, nomeadamente através da produção de candidaturas a programas de financiamento, seu acompanhamento, elaboração de relatórios, e execução financeira, de acordo com as indicações e orientações da Direcção;
- Prestar apoio administrativo, incluíndo relacionamento com o público e instituições em geral;
- Prestar apoio logístico em actividades levadas a cabo pela organização;
- Assegurar o funcionamento e andamento administrativo da organização e do seu programa nos momentos em que parte da equipa esteja em actividades externas;
- Administrar a correspondência institucional da Dínamo e dar-lhe o encaminhamento correcto;
- Analisar e preparar documentos relevantes para o trabalho da Dínamo;
- Estabelecer contactos institucionais;
- Prestar apoio na gestão do arquivo documental da Dínamo;
- Preparar informação para estar disponível no site da Dínamo, actualizando-o.

Perfil e competências:
- Licenciatura ou competências na área das ciências sociais (comunicação, sociologia, ciências da educação, ciência política);
- Domínio oral e escrito do Português. Facilidade de redacção de textos (vários tipos: notícias, artigos, relatórios, ofícios, etc.) e capacidade de síntese;
- Bons conhecimentos das TIC;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Ter iniciativa, autonomia e sentido de organização, ser capaz de estabelecer prioridades;
- Capacidade para desenvolver pesquisas, reunir, analisar e resumir informação;
- Coordenação e gestão de projectos;
- Experiência de trabalho em ONG é valorizada;
- Capacidade para desempenhar diferentes tarefas em simultâneo, consoante o fluxo de trabalho da Dínamo e as necessidades que surgirem.
- Conhecimentos básicos de fiscalidade e contabilidade são valorizados;
- Disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana nas actividades da Dínamo;
- Disponibilidade para viajar;
- Experiência de trabalho em ONG é valorizada;
- Estar em condições elegíveis para realização de estágio profissional.
Enviar candidatura, com carta de motivação e CV para recrutamento@dinamo.pt com o Titulo: “Coordenador/a Administrativo/a Adjunto/a”.

As candidaturas devem ser enviadas até ao dia 22 de Agosto. Apenas os/as candidatos/as seleccionados/as serão contactados/as.
Remuneração e duração: conforme regulamento do programa de estágios profissionais (IEFP).

http://www.dinamo.pt/
info@dinamo.pt

Bem-vindos!

Associativismo   Colonias de Férias   Voluntariado   Actividades   Eventos   Educação   Desporto   Cultura   Emprego   Empreendorismo   Estágios   Participação

Sintra: Potencial Jovem é um projecto pessoal que visa reunir num só local informação sobre várias áreas temáticas de interesse para os jovens do concelho de Sintra. Como tal, será um projecto em constante transformação e para o qual se aceitam todas as contribuições possíveis.

De momento, ainda só tem uma intenção de espinha dorsal, mas que se espera ser complementada nos próximos tempos com a vossa partipação, que desde já agradeço, seja através de informações, seja através de sugestões e críticas. Mas o mais importante é, com certeza, contar com a vossa participação. Obrigada!